KMP 实现鸿蒙跨端:销售管理工具 - 销售业绩评估工具
本文介绍了一个基于Kotlin Multiplatform(KMP)的销售业绩评估工具实现方案。该工具通过输入销售业绩数据(销售额完成率、客户开发等5项指标),输出包含业绩分析、评估和建议的结构化报告。Kotlin核心代码负责数据处理和业务逻辑,通过@JsExport导出供JavaScript和ArkTS调用。方案展示了KMP"一次编写,多端复用"的优势,ArkTS专注UI展示

目录
- 概述
- 功能设计
- Kotlin 实现代码(KMP)
- JavaScript 调用示例
- ArkTS 页面集成与调用
- 数据输入与交互体验
- 编译与自动复制流程
- 总结
概述
本案例在 Kotlin Multiplatform (KMP) 工程中实现了一个 销售管理工具 - 销售业绩评估工具:
- 输入:销售业绩评估数据(销售额完成率、客户开发、客户维护、销售技能、团队协作),使用空格分隔,例如:
92 88 85 90 86。 - 输出:
- 业绩基本信息:各项业绩指标评分
- 业绩分析:综合业绩评分、业绩等级、最强项、最弱项
- 业绩评估:各项指标的详细评估
- 业绩建议:根据分析结果的改进建议
- 销售管理策略:根据评估结果的管理策略
- 技术路径:Kotlin → Kotlin/JS → JavaScript 模块 → ArkTS 页面调用。
这个案例展示了 KMP 跨端开发在销售管理领域的应用:
把销售业绩评估逻辑写在 Kotlin 里,一次实现,多端复用;把评估界面写在 ArkTS 里,专注 UI 和体验。
Kotlin 侧负责解析业绩数据、计算业绩指标、评估业绩等级、生成改进建议;ArkTS 侧只需要把输入字符串传给 Kotlin 函数,并把返回结果原样展示出来即可。借助 KMP 的 Kotlin/JS 能力,这个销售业绩评估工具可以在 Node.js、Web 前端以及 OpenHarmony 中复用相同的代码逻辑。
功能设计
输入数据格式
销售业绩评估工具采用简单直观的输入格式:
- 使用 空格分隔 各个参数。
- 第一个参数是销售额完成率(整数或浮点数,范围 0-100)。
- 第二个参数是客户开发(整数或浮点数,范围 0-100)。
- 第三个参数是客户维护(整数或浮点数,范围 0-100)。
- 第四个参数是销售技能(整数或浮点数,范围 0-100)。
- 第五个参数是团队协作(整数或浮点数,范围 0-100)。
- 输入示例:
92 88 85 90 86
这可以理解为:
- 销售额完成率:92 分
- 客户开发:88 分
- 客户维护:85 分
- 销售技能:90 分
- 团队协作:86 分
工具会基于这些数据计算出:
- 综合业绩评分:所有业绩指标的加权平均值
- 业绩等级:根据综合业绩评分的等级评估
- 最强项:业绩指标中表现最好的方面
- 最弱项:业绩指标中表现最差的方面
- 业绩差距:最强项和最弱项的差异
输出信息结构
为了便于在 ArkTS 页面以及终端中直接展示,Kotlin 函数返回的是一段结构化的多行文本,划分为几个分区:
- 标题区:例如"📈 销售业绩评估",一眼看出工具用途。
- 业绩基本信息:各项业绩指标评分。
- 业绩分析:综合业绩评分、业绩等级、最强项、最弱项。
- 业绩评估:各项指标的详细评估。
- 业绩建议:根据分析结果的改进建议。
- 销售管理策略:根据评估结果的管理策略。
这样的输出结构使得:
- 在 ArkTS 中可以直接把整段文本绑定到
Text组件,配合monospace字体,阅读体验类似终端报告。 - 如果将来想把结果保存到日志或者后端,直接保存字符串即可。
- 需要更精细的 UI 时,也可以在前端根据分隔符进行拆分,再按块展示。
Kotlin 实现代码(KMP)
核心代码在 src/jsMain/kotlin/App.kt 中,通过 @JsExport 导出。以下是完整的 Kotlin 实现:
@OptIn(ExperimentalJsExport::class)
@JsExport
fun salesPerformanceEvaluator(inputData: String = "92 88 85 90 86"): String {
// 输入格式: 销售额完成率 客户开发 客户维护 销售技能 团队协作
val parts = inputData.trim().split(" ").filter { it.isNotEmpty() }
if (parts.size < 5) {
return "❌ 错误: 请输入完整的信息,格式: 销售额完成率 客户开发 客户维护 销售技能 团队协作\n例如: 92 88 85 90 86"
}
val salesCompletion = parts[0].toDoubleOrNull() ?: return "❌ 错误: 销售额完成率必须是数字"
val customerDevelopment = parts[1].toDoubleOrNull() ?: return "❌ 错误: 客户开发必须是数字"
val customerMaintenance = parts[2].toDoubleOrNull() ?: return "❌ 错误: 客户维护必须是数字"
val salesSkill = parts[3].toDoubleOrNull() ?: return "❌ 错误: 销售技能必须是数字"
val teamCooperation = parts[4].toDoubleOrNull() ?: return "❌ 错误: 团队协作必须是数字"
if (salesCompletion < 0 || salesCompletion > 100) {
return "❌ 错误: 销售额完成率必须在 0-100 之间"
}
if (customerDevelopment < 0 || customerDevelopment > 100) {
return "❌ 错误: 客户开发必须在 0-100 之间"
}
if (customerMaintenance < 0 || customerMaintenance > 100) {
return "❌ 错误: 客户维护必须在 0-100 之间"
}
if (salesSkill < 0 || salesSkill > 100) {
return "❌ 错误: 销售技能必须在 0-100 之间"
}
if (teamCooperation < 0 || teamCooperation > 100) {
return "❌ 错误: 团队协作必须在 0-100 之间"
}
// 计算加权综合业绩评分
val comprehensivePerformance = (salesCompletion * 0.30 + customerDevelopment * 0.20 + customerMaintenance * 0.20 + salesSkill * 0.15 + teamCooperation * 0.15)
// 判断业绩等级
val performanceLevel = when {
comprehensivePerformance >= 90 -> "⭐⭐⭐⭐⭐ 优秀"
comprehensivePerformance >= 80 -> "⭐⭐⭐⭐ 良好"
comprehensivePerformance >= 70 -> "⭐⭐⭐ 中等"
comprehensivePerformance >= 60 -> "⭐⭐ 一般"
else -> "⭐ 需要改进"
}
// 找出最强和最弱项
val performanceItems = mapOf(
"销售额完成率" to salesCompletion,
"客户开发" to customerDevelopment,
"客户维护" to customerMaintenance,
"销售技能" to salesSkill,
"团队协作" to teamCooperation
)
val strongest = performanceItems.maxByOrNull { it.value }
val weakest = performanceItems.minByOrNull { it.value }
// 判断各项业绩等级
val getPerformanceGrade = { score: Double ->
when {
score >= 90 -> "优秀"
score >= 80 -> "良好"
score >= 70 -> "中等"
score >= 60 -> "一般"
else -> "需要改进"
}
}
// 生成业绩分析
val performanceAnalysis = StringBuilder()
performanceAnalysis.append("• 销售额完成率: ${String.format("%.1f", salesCompletion)} 分 (${getPerformanceGrade(salesCompletion)})\n")
performanceAnalysis.append("• 客户开发: ${String.format("%.1f", customerDevelopment)} 分 (${getPerformanceGrade(customerDevelopment)})\n")
performanceAnalysis.append("• 客户维护: ${String.format("%.1f", customerMaintenance)} 分 (${getPerformanceGrade(customerMaintenance)})\n")
performanceAnalysis.append("• 销售技能: ${String.format("%.1f", salesSkill)} 分 (${getPerformanceGrade(salesSkill)})\n")
performanceAnalysis.append("• 团队协作: ${String.format("%.1f", teamCooperation)} 分 (${getPerformanceGrade(teamCooperation)})\n")
// 生成改进建议
val improvementAdvice = StringBuilder()
if (salesCompletion < 80) {
improvementAdvice.append("• 销售额完成率需改进: 建议制定更有效的销售策略,提高销售目标完成率\n")
}
if (customerDevelopment < 80) {
improvementAdvice.append("• 客户开发需改进: 建议加强市场开拓,提高新客户开发能力\n")
}
if (customerMaintenance < 80) {
improvementAdvice.append("• 客户维护需改进: 建议改进客户服务,提高客户维护能力\n")
}
if (salesSkill < 80) {
improvementAdvice.append("• 销售技能需改进: 建议加强销售培训,提高销售专业能力\n")
}
if (teamCooperation < 80) {
improvementAdvice.append("• 团队协作需改进: 建议加强团队建设,提高团队配合度\n")
}
if (improvementAdvice.isEmpty()) {
improvementAdvice.append("• 销售业绩良好,继续维护\n")
}
// 生成业绩建议
val performanceAdvice = when {
comprehensivePerformance >= 90 -> "销售业绩优秀,建议作为标杆销售,推广经验。"
comprehensivePerformance >= 80 -> "销售业绩良好,建议继续优化,争取更好成绩。"
comprehensivePerformance >= 70 -> "销售业绩中等,建议加强管理,提高执行力。"
comprehensivePerformance >= 60 -> "销售业绩一般,建议制定改进计划,重点突破。"
else -> "销售业绩需要改进,建议进行深入分析,制定改善方案。"
}
// 生成管理策略
val managementStrategy = when {
comprehensivePerformance >= 80 -> "建议加强销售监控,保持高业绩水平"
comprehensivePerformance >= 70 -> "建议定期进行业绩评估,持续改进"
else -> "建议制定业绩改进计划,明确改进目标"
}
// 构建输出文本
val result = StringBuilder()
result.append("📈 销售业绩评估\n")
result.append("═".repeat(60)).append("\n\n")
result.append("📊 业绩基本信息\n")
result.append("─".repeat(60)).append("\n")
result.append("销售额完成率: ${String.format("%.1f", salesCompletion)} 分\n")
result.append("客户开发: ${String.format("%.1f", customerDevelopment)} 分\n")
result.append("客户维护: ${String.format("%.1f", customerMaintenance)} 分\n")
result.append("销售技能: ${String.format("%.1f", salesSkill)} 分\n")
result.append("团队协作: ${String.format("%.1f", teamCooperation)} 分\n\n")
result.append("📈 业绩分析\n")
result.append("─".repeat(60)).append("\n")
result.append("综合业绩评分: ${String.format("%.1f", comprehensivePerformance)}/100\n")
result.append("业绩等级: ${performanceLevel}\n")
result.append("最强项: ${strongest?.key} (${String.format("%.1f", strongest?.value ?: 0.0)} 分)\n")
result.append("最弱项: ${weakest?.key} (${String.format("%.1f", weakest?.value ?: 0.0)} 分)\n")
result.append("业绩差距: ${String.format("%.1f", (strongest?.value ?: 0.0) - (weakest?.value ?: 0.0))} 分\n\n")
result.append("🔍 业绩评估\n")
result.append("─".repeat(60)).append("\n")
result.append(performanceAnalysis.toString()).append("\n")
result.append("💡 改进建议\n")
result.append("─".repeat(60)).append("\n")
result.append(improvementAdvice.toString()).append("\n")
result.append("🎯 业绩建议\n")
result.append("─".repeat(60)).append("\n")
result.append("${performanceAdvice}\n\n")
result.append("📋 管理策略\n")
result.append("─".repeat(60)).append("\n")
result.append("${managementStrategy}\n\n")
result.append("📋 销售管理建议\n")
result.append("─".repeat(60)).append("\n")
result.append("1. 建立销售业绩监测体系,定期评估\n")
result.append("2. 制定销售目标,提高销售额完成率\n")
result.append("3. 加强市场开拓,提高新客户开发能力\n")
result.append("4. 改进客户服务,提高客户维护能力\n")
result.append("5. 加强销售培训,提高销售专业能力\n")
result.append("6. 建立团队激励机制,提高工作动力\n")
result.append("7. 加强团队建设,提高团队配合度\n")
result.append("8. 定期进行业绩评估,发现问题\n")
result.append("9. 建立最佳实践库,分享成功经验\n")
result.append("10. 制定销售改进计划,持续优化\n\n")
result.append("🔧 业绩改进方法\n")
result.append("─".repeat(60)).append("\n")
result.append("• 销售策略: 制定有效的销售策略,提高销售目标完成率\n")
result.append("• 市场开拓: 加强市场调研,开拓新的销售渠道\n")
result.append("• 客户服务: 改进客户服务质量,提高客户满意度\n")
result.append("• 销售培训: 加强销售技能培训,提高销售能力\n")
result.append("• 团队建设: 加强团队建设,提高团队凝聚力\n")
result.append("• 工具应用: 引入销售工具,提高销售效率\n")
result.append("• 流程优化: 优化销售流程,提高销售效率\n")
result.append("• 文化建设: 建立积极的销售文化\n\n")
result.append("⚖️ 业绩等级标准\n")
result.append("─".repeat(60)).append("\n")
result.append("• 优秀 (90-100分): 销售业绩优秀,可作为标杆\n")
result.append("• 良好 (80-89分): 销售业绩良好,需继续维护\n")
result.append("• 中等 (70-79分): 销售业绩中等,需加强改进\n")
result.append("• 一般 (60-69分): 销售业绩一般,需重点改善\n")
result.append("• 需要改进 (0-59分): 销售业绩不理想,需立即改善\n")
return result.toString()
}
代码说明
这段 Kotlin 代码实现了完整的销售业绩评估和改进建议功能。让我详细解释关键部分:
数据验证:首先验证输入的业绩数据是否有效,确保数据在 0-100 范围内。
评分计算:采用加权平均方式计算综合业绩评分,其中销售额完成率占30%,客户开发占20%,客户维护占20%,销售技能占15%,团队协作占15%。
等级评估:根据综合业绩评分给出相应的业绩等级。
项目分析:找出最强项和最弱项,计算两者的差距,帮助识别改进方向。
建议生成:根据各项指标生成个性化的改进建议和管理策略。
JavaScript 调用示例
编译后的 JavaScript 代码可以在 Node.js 或浏览器中直接调用。以下是 JavaScript 的使用示例:
// 导入编译后的 Kotlin/JS 模块
const { salesPerformanceEvaluator } = require('./hellokjs.js');
// 示例 1:优秀
const result1 = salesPerformanceEvaluator("92 88 85 90 86");
console.log("示例 1 - 优秀:");
console.log(result1);
console.log("\n");
// 示例 2:良好
const result2 = salesPerformanceEvaluator("85 82 80 85 82");
console.log("示例 2 - 良好:");
console.log(result2);
console.log("\n");
// 示例 3:中等
const result3 = salesPerformanceEvaluator("75 72 70 75 72");
console.log("示例 3 - 中等:");
console.log(result3);
console.log("\n");
// 示例 4:一般
const result4 = salesPerformanceEvaluator("65 62 60 65 62");
console.log("示例 4 - 一般:");
console.log(result4);
console.log("\n");
// 示例 5:需要改进
const result5 = salesPerformanceEvaluator("55 52 50 55 52");
console.log("示例 5 - 需要改进:");
console.log(result5);
console.log("\n");
// 示例 6:使用默认参数
const result6 = salesPerformanceEvaluator();
console.log("示例 6 - 使用默认参数:");
console.log(result6);
// 实际应用场景:从用户输入获取数据
function evaluateSalesPerformance(userInput) {
try {
const result = salesPerformanceEvaluator(userInput);
return {
success: true,
data: result
};
} catch (error) {
return {
success: false,
error: error.message
};
}
}
// 测试实际应用
const userInput = "95 90 88 92 89";
const evaluation = evaluateSalesPerformance(userInput);
if (evaluation.success) {
console.log("销售业绩评估结果:");
console.log(evaluation.data);
} else {
console.log("评估失败:", evaluation.error);
}
// 多个销售人员业绩对比
function compareSalesPerformance(salespeople) {
console.log("\n多个销售人员业绩对比:");
console.log("═".repeat(60));
const results = salespeople.map((person, index) => {
const evaluation = salesPerformanceEvaluator(person);
return {
number: index + 1,
person,
evaluation
};
});
results.forEach(result => {
console.log(`\n销售人员 ${result.number} (${result.person}):`);
console.log(result.evaluation);
});
return results;
}
// 测试多个销售人员业绩对比
const salespeople = [
"92 88 85 90 86",
"85 82 80 85 82",
"75 72 70 75 72",
"65 62 60 65 62"
];
compareSalesPerformance(salespeople);
// 销售业绩统计分析
function analyzeSalesStats(salespeople) {
const data = salespeople.map(person => {
const parts = person.split(' ').map(Number);
return {
completion: parts[0],
development: parts[1],
maintenance: parts[2],
skill: parts[3],
cooperation: parts[4]
};
});
console.log("\n销售业绩统计分析:");
const avgCompletion = data.reduce((sum, d) => sum + d.completion, 0) / data.length;
const avgDevelopment = data.reduce((sum, d) => sum + d.development, 0) / data.length;
const avgMaintenance = data.reduce((sum, d) => sum + d.maintenance, 0) / data.length;
const avgSkill = data.reduce((sum, d) => sum + d.skill, 0) / data.length;
const avgCooperation = data.reduce((sum, d) => sum + d.cooperation, 0) / data.length;
console.log(`平均销售额完成率: ${avgCompletion.toFixed(1)}`);
console.log(`平均客户开发: ${avgDevelopment.toFixed(1)}`);
console.log(`平均客户维护: ${avgMaintenance.toFixed(1)}`);
console.log(`平均销售技能: ${avgSkill.toFixed(1)}`);
console.log(`平均团队协作: ${avgCooperation.toFixed(1)}`);
console.log(`平均综合业绩: ${((avgCompletion * 0.30 + avgDevelopment * 0.20 + avgMaintenance * 0.20 + avgSkill * 0.15 + avgCooperation * 0.15)).toFixed(1)}`);
}
analyzeSalesStats(salespeople);
JavaScript 代码说明
这段 JavaScript 代码展示了如何在 Node.js 环境中调用编译后的 Kotlin 函数。关键点包括:
模块导入:使用 require 导入编译后的 JavaScript 模块,获取导出的 salesPerformanceEvaluator 函数。
多个示例:展示了不同业绩等级的调用方式,包括优秀、良好、中等、一般、需要改进等。
错误处理:在实际应用中,使用 try-catch 块来处理可能的错误。
多人对比:compareSalesPerformance 函数展示了如何对比多个销售人员的业绩。
统计分析:analyzeSalesStats 函数演示了如何进行销售业绩统计分析。
ArkTS 页面集成与调用
在 OpenHarmony 的 ArkTS 页面中集成这个销售业绩评估工具。以下是完整的 ArkTS 实现代码:
import { salesPerformanceEvaluator } from './hellokjs';
@Entry
@Component
struct SalesPerformanceEvaluatorPage {
@State salesCompletion: string = "92";
@State customerDevelopment: string = "88";
@State customerMaintenance: string = "85";
@State salesSkill: string = "90";
@State teamCooperation: string = "86";
@State evaluationResult: string = "";
@State isLoading: boolean = false;
build() {
Column() {
// 顶部栏
Row() {
Text("📈 销售业绩评估")
.fontSize(24)
.fontWeight(FontWeight.Bold)
.fontColor(Color.White)
}
.width("100%")
.height(60)
.backgroundColor("#E91E63")
.justifyContent(FlexAlign.Center)
.padding({ top: 10, bottom: 10 })
// 主容器
Scroll() {
Column() {
// 销售额完成率输入
Text("销售额完成率 (0-100)")
.fontSize(14)
.fontColor("#333333")
.margin({ top: 20, left: 15 })
TextInput({
placeholder: "例如: 92",
text: this.salesCompletion
})
.width("90%")
.height(45)
.margin({ top: 8, bottom: 15, left: 15, right: 15 })
.padding({ left: 10, right: 10 })
.backgroundColor("#FCE4EC")
.border({ width: 1, color: "#E91E63" })
.onChange((value: string) => {
this.salesCompletion = value;
})
// 客户开发输入
Text("客户开发 (0-100)")
.fontSize(14)
.fontColor("#333333")
.margin({ left: 15 })
TextInput({
placeholder: "例如: 88",
text: this.customerDevelopment
})
.width("90%")
.height(45)
.margin({ top: 8, bottom: 15, left: 15, right: 15 })
.padding({ left: 10, right: 10 })
.backgroundColor("#FCE4EC")
.border({ width: 1, color: "#E91E63" })
.onChange((value: string) => {
this.customerDevelopment = value;
})
// 客户维护输入
Text("客户维护 (0-100)")
.fontSize(14)
.fontColor("#333333")
.margin({ left: 15 })
TextInput({
placeholder: "例如: 85",
text: this.customerMaintenance
})
.width("90%")
.height(45)
.margin({ top: 8, bottom: 15, left: 15, right: 15 })
.padding({ left: 10, right: 10 })
.backgroundColor("#FCE4EC")
.border({ width: 1, color: "#E91E63" })
.onChange((value: string) => {
this.customerMaintenance = value;
})
// 销售技能输入
Text("销售技能 (0-100)")
.fontSize(14)
.fontColor("#333333")
.margin({ left: 15 })
TextInput({
placeholder: "例如: 90",
text: this.salesSkill
})
.width("90%")
.height(45)
.margin({ top: 8, bottom: 15, left: 15, right: 15 })
.padding({ left: 10, right: 10 })
.backgroundColor("#FCE4EC")
.border({ width: 1, color: "#E91E63" })
.onChange((value: string) => {
this.salesSkill = value;
})
// 团队协作输入
Text("团队协作 (0-100)")
.fontSize(14)
.fontColor("#333333")
.margin({ left: 15 })
TextInput({
placeholder: "例如: 86",
text: this.teamCooperation
})
.width("90%")
.height(45)
.margin({ top: 8, bottom: 15, left: 15, right: 15 })
.padding({ left: 10, right: 10 })
.backgroundColor("#FCE4EC")
.border({ width: 1, color: "#E91E63" })
.onChange((value: string) => {
this.teamCooperation = value;
})
// 按钮区域
Row() {
Button("📊 评估业绩")
.width("45%")
.height(45)
.backgroundColor("#E91E63")
.fontColor(Color.White)
.fontSize(16)
.fontWeight(FontWeight.Bold)
.onClick(() => {
this.isLoading = true;
setTimeout(() => {
const input = `${this.salesCompletion} ${this.customerDevelopment} ${this.customerMaintenance} ${this.salesSkill} ${this.teamCooperation}`;
this.evaluationResult = salesPerformanceEvaluator(input);
this.isLoading = false;
}, 300);
})
Blank()
Button("🔄 重置")
.width("45%")
.height(45)
.backgroundColor("#2196F3")
.fontColor(Color.White)
.fontSize(16)
.fontWeight(FontWeight.Bold)
.onClick(() => {
this.salesCompletion = "92";
this.customerDevelopment = "88";
this.customerMaintenance = "85";
this.salesSkill = "90";
this.teamCooperation = "86";
this.evaluationResult = "";
this.isLoading = false;
})
}
.width("90%")
.margin({ top: 10, bottom: 20, left: 15, right: 15 })
.justifyContent(FlexAlign.SpaceBetween)
// 加载指示器
if (this.isLoading) {
Row() {
LoadingProgress()
.width(40)
.height(40)
.color("#E91E63")
Text(" 正在评估中...")
.fontSize(14)
.fontColor("#666666")
}
.width("90%")
.height(50)
.margin({ bottom: 15, left: 15, right: 15 })
.justifyContent(FlexAlign.Center)
.backgroundColor("#FCE4EC")
.borderRadius(8)
}
// 结果显示区域
if (this.evaluationResult.length > 0) {
Column() {
Text("📋 评估结果")
.fontSize(16)
.fontWeight(FontWeight.Bold)
.fontColor("#E91E63")
.margin({ bottom: 10 })
Text(this.evaluationResult)
.width("100%")
.fontSize(12)
.fontFamily("monospace")
.fontColor("#333333")
.lineHeight(1.6)
.padding(10)
.backgroundColor("#FAFAFA")
.border({ width: 1, color: "#E0E0E0" })
.borderRadius(8)
}
.width("90%")
.margin({ top: 20, bottom: 30, left: 15, right: 15 })
.padding(15)
.backgroundColor("#FCE4EC")
.borderRadius(8)
.border({ width: 1, color: "#E91E63" })
}
}
.width("100%")
}
.layoutWeight(1)
.backgroundColor("#FFFFFF")
}
.width("100%")
.height("100%")
.backgroundColor("#F5F5F5")
}
}
ArkTS 代码说明
这段 ArkTS 代码实现了完整的用户界面和交互逻辑。关键点包括:
导入函数:从编译后的 JavaScript 模块中导入 salesPerformanceEvaluator 函数。
状态管理:使用 @State 装饰器管理七个状态:销售额完成率、客户开发、客户维护、销售技能、团队协作、评估结果和加载状态。
UI 布局:包含顶部栏、五个输入框、评估业绩和重置按钮、加载指示器和结果显示区域。
交互逻辑:用户输入业绩评分后,点击评估业绩按钮。应用会调用 Kotlin 函数进行评估,显示加载动画,最后展示详细的评估结果。
样式设计:使用粉红色主题,与销售和业绩相关的主题相符。所有输入框、按钮和结果显示区域都有相应的样式设置。
数据输入与交互体验
输入数据格式规范
为了确保工具能够正确处理用户输入,用户应该遵循以下规范:
- 销售额完成率:整数或浮点数,范围 0-100。
- 客户开发:整数或浮点数,范围 0-100。
- 客户维护:整数或浮点数,范围 0-100。
- 销售技能:整数或浮点数,范围 0-100。
- 团队协作:整数或浮点数,范围 0-100。
- 分隔符:使用空格分隔各个参数。
示例输入
- 优秀:
92 88 85 90 86 - 良好:
85 82 80 85 82 - 中等:
75 72 70 75 72 - 一般:
65 62 60 65 62 - 需要改进:
55 52 50 55 52
交互流程
- 用户打开应用,看到输入框和默认数据
- 用户输入五项业绩评分
- 点击"评估业绩"按钮,应用调用 Kotlin 函数进行评估
- 应用显示加载动画,表示正在处理
- 评估完成后,显示详细的评估结果,包括业绩分析、建议等
- 用户可以点击"重置"按钮清空数据,重新开始
编译与自动复制流程
编译步骤
-
编译 Kotlin 代码:
./gradlew build -
生成 JavaScript 文件:
编译过程会自动生成hellokjs.d.ts和hellokjs.js文件。 -
复制到 ArkTS 项目:
使用提供的脚本自动复制生成的文件到 ArkTS 项目的 pages 目录:./build-and-copy.bat
文件结构
编译完成后,项目结构如下:
kmp_openharmony/
├── src/
│ └── jsMain/
│ └── kotlin/
│ └── App.kt (包含 salesPerformanceEvaluator 函数)
├── build/
│ └── js/
│ └── packages/
│ └── hellokjs/
│ ├── hellokjs.d.ts
│ └── hellokjs.js
└── kmp_ceshiapp/
└── entry/
└── src/
└── main/
└── ets/
└── pages/
├── hellokjs.d.ts (复制后)
├── hellokjs.js (复制后)
└── Index.ets (ArkTS 页面)
总结
这个案例展示了如何使用 Kotlin Multiplatform 技术实现一个跨端的销售管理工具 - 销售业绩评估工具。通过将核心逻辑写在 Kotlin 中,然后编译为 JavaScript,最后在 ArkTS 中调用,我们实现了代码的一次编写、多端复用。
核心优势
- 代码复用:Kotlin 代码可以在 JVM、JavaScript 和其他平台上运行,避免重复开发。
- 类型安全:Kotlin 的类型系统确保了代码的安全性和可维护性。
- 性能优化:Kotlin 编译为 JavaScript 后,性能与手写 JavaScript 相当。
- 易于维护:集中管理业务逻辑,使得维护和更新变得更加容易。
- 用户体验:通过 ArkTS 提供的丰富 UI 组件,可以创建美观、易用的用户界面。
扩展方向
- 数据持久化:将业绩评估数据保存到本地存储或云端。
- 数据可视化:使用图表库展示业绩指标分布和趋势。
- 多销售人员管理:支持多个销售人员的业绩管理和对比。
- 业绩预警:设置业绩预警阈值,及时提醒业绩下降。
- 业绩报表:生成详细的业绩评估报表和分析报告。
- 集成 CRM:与客户关系管理系统集成,获取销售数据。
- AI 分析:使用机器学习进行业绩预测和优化建议。
- 团队协作:支持销售团队的业绩管理和协作。
通过这个案例,开发者可以学到如何在 KMP 项目中实现复杂的销售业绩评估逻辑,以及如何在 OpenHarmony 平台上构建高效的跨端应用。这个销售业绩评估工具可以作为销售管理平台、业绩管理系统或销售决策支持工具的核心模块。
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